Darauf können Sie bauen
Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
Ein saison-, wetter- und konjunkturunabhängiges Einstiegsgehalt analog TV-L EG 9b mit Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme weiterer Aufgaben
Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche und pädagogische Weiterbildung
Kostenloser Parkplatz, hauseigene Mensa, arbeitsmedizinische Vorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
Vergünstigungen in den Bereichen Versicherung (B-Tarif), Mobilität (Jobrad) und Technik
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Das sind die Aufgaben
Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit
Das ist Ihre Baustelle
Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit
Das ist Ihre Baustelle
Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung, relevante Praxiserfahrung und aktuelle Fach- und Softwarekenntnisse im Straßenbauerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation sind Grundvoraussetzung
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich
Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab
Unsere Benefits
Handwerkskammer Koblenz
Vergütung in Anlehnung an TV-L
Jahressonderzahlung
39 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub
Kostenloser Parkplatz
Corporate Benefits
Jobrad
Koblenz
Jobs & Stellenangebote 2025
Koblenz präsentiert sich auch in diesem Jahr mit einer breiten Palette an Jobs und Stellenangeboten. Nach wie vor sind Fachkräfte aus praktisch allen Bereichen gefragt. Besonders gefragt sind Fachkräfte in den Bereichen Industrie, IT, Verkehr und in kaufmännischen Berufen. Für viele Berufseinsteiger und Menschen ohne formelle Ausbildung wird es ebenfalls zahlreiche Jobs und auch Minijobs geben. Die Agentur für Arbeit wird dabei auch 2025 eine zentrale Rolle bei der Vermittlung von offenen Stellen spielen.
Attraktive Stellenangebote in Koblenz zu finden ist nicht schwer. Die Arbeitgeber in unserer Region investieren viel Zeit und Geld, um neue Mitarbeiter zu finden. Sowohl in Ingenieurberufen im Maschinenbau und der Elektrotechnik, wie auch im sozialen Umfeld ist der Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern besonders hoch.
Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Straßenbau
Anzeigen-ID: 6900345